Een thuiswerkregeling is een oplichting waarbij je snel rijk wordt, waarbij een slachtoffer wordt verleid door een aanbod om thuis te gaan werken, waarbij hij heel vaak in een minimale hoeveelheid tijd een eenvoudige taak uitvoert met een zo hoog inkomen. hoger is dan het markttarief voor het soort werk. Het ware doel van een dergelijk aanbod is dat de dader geld van het slachtoffer afperst, hetzij door een vergoeding te vragen om aan het programma deel te nemen, hetzij door van het slachtoffer te eisen dat hij investeert in producten waarvan de verkoopwaarde verkeerd wordt weergegeven.[1]

Sinds het begin van de 20e eeuw zijn er regelingen voor werken op afstand geregistreerd; De vroegst bestudeerde oplichting met het vullen van enveloppen vond zijn oorsprong in de Verenigde Staten tijdens de Grote Depressie in de jaren twintig en dertig.[1920] Bij deze zwendel krijgt de werknemer toegang tot een programma waarbij hij $ 1930 kan verdienen voor elke envelop die hij vult. Nadat het slachtoffer een klein bedrag van $ 2 heeft betaald om aan het programma deel te nemen, krijgt het slachtoffer een flyer-sjabloon toegestuurd voor hetzelfde thuiswerkprogramma en wordt hij geïnstrueerd om deze advertenties in zijn/haar omgeving te plaatsen – het slachtoffer “vult simpelweg enveloppen” met flyersjablonen die het plan bestendigen.[2] Oorspronkelijk aangetroffen als gedrukte advertenties in kranten en tijdschriften, zijn varianten van deze oplichting uitgegroeid tot modernere media, zoals televisie- en radioadvertenties en forumposts op internet.

In sommige landen werken wetshandhavingsinstanties aan de strijd tegen thuiswerkregelingen. In 2006 heeft de Federal Trade Commission (FTC) van de Verenigde Staten Project False Hopes opgericht, een wetshandhavingsactie op federaal en nationaal niveau die zich richt op valse zakelijke kansen en oplichting via thuiswerk. Bij het harde optreden waren meer dan honderd wetshandhavingsacties betrokken door de FTC, het ministerie van Justitie, de United States Postal Inspection Service en wetshandhavingsinstanties in elf staten.[100]

Hoewel bedrijven aan huis en werk op afstand respectabele opties voor werk zijn, loopt iedereen die op zoek is naar een van deze mogelijkheden het risico slachtoffer te worden van fraude door aanbiedingen van thuiswerk van onbetrouwbare bronnen te accepteren. Volgens een Amerikaans onderzoek uit 2007 was 97 procent van de vacatures voor thuiswerk fraude. Veel respectabele beroepen kunnen vanuit huis worden uitgeoefend, maar vaak gaat het om een ​​vorm van post-middelbare schoolopleiding, zoals een universitair diploma of certificaat, of een handelsschool, maar ook om werkervaring op te doen in een gecontroleerde omgeving zoals een kantoor. Bovendien zijn veel juridische thuisberoepen niet wat ze in de regelingen worden voorgesteld, omdat ze vaak minstens af en toe op het kantoor van de werkgever moeten werken, meer zelfdiscipline vereisen dan reguliere banen, en een groter risico op ontslag met zich meebrengen.